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Aprenda a transformar o AUXÍLIO-DOENÇA em um benefício permanente






O auxílio-doença é um benefício temporário concedido pelo INSS para segurados que, por motivo de doença ou acidente, ficam temporariamente incapacitados para o trabalho. Já a aposentadoria por invalidez é um benefício permanente, concedido quando a incapacidade para o trabalho é total e permanente.

Como Transformar o Auxílio-Doença em Aposentadoria?

Para transformar o auxílio-doença em aposentadoria por invalidez, é preciso passar por uma perícia médica do INSS que constate a incapacidade permanente para o trabalho. Isso significa que a doença do segurado não tem cura e impede que ele exerça qualquer atividade laborativa.

Quais os requisitos para a conversão?

Perícia médica: É fundamental passar por uma nova perícia médica para avaliar a sua condição de saúde e verificar se a incapacidade é permanente.
Laudos médicos: Apresente todos os laudos médicos e exames que comprovem a sua doença e a incapacidade para o trabalho.
Relatórios de tratamento: Documente todos os tratamentos realizados, como consultas médicas, internações e medicamentos.
Cumprimento da carência: Em alguns casos, é necessário cumprir um período de carência contributiva para ter direito à aposentadoria por invalidez.

Quais os benefícios da aposentadoria por invalidez?

Benefício vitalício: Ao contrário do auxílio-doença, a aposentadoria por invalidez é um benefício vitalício, ou seja, você receberá enquanto viver.
Valor do benefício: O valor da aposentadoria por invalidez é calculado com base na média salarial dos últimos 80% dos salários de contribuição.

Como solicitar a conversão?

Agendar a perícia médica: Você pode agendar a perícia médica pelo aplicativo ou site Meu INSS.
Reunir a documentação: Prepare toda a documentação necessária para a perícia, como laudos médicos, exames e relatórios de tratamento.
Comparecer à perícia: No dia da perícia, compareça ao local agendado com todos os documentos.
Aguardar o resultado: Após a perícia, o INSS emitirá um parecer sobre o seu caso.



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