Já imaginou transformar sua carreira, ganhar em moedas fortes como dólar ou euro, e ainda por cima sem sair de casa? Essa realidade, que até poucos anos atrás parecia distante para muitos profissionais brasileiros, hoje está ao alcance de quem busca se posicionar no mercado global. Com a popularização do trabalho remoto e a digitalização dos processos de recrutamento, cada vez mais empresas internacionais abrem suas portas para talentos em qualquer lugar do mundo — inclusive no Brasil.
As plataformas TecMundo e Remotar destacaram recentemente uma lista repleta de oportunidades para quem deseja trabalhar remotamente em empresas de diversos países. São dezenas de vagas em áreas como Tecnologia da Informação, Marketing Digital, Design, Dados, Administração, Vendas, Produto e Recursos Humanos, com salários compatíveis com os padrões internacionais — ou seja, bastante atrativos para quem vive no Brasil.
Por que trabalhar remotamente para empresas estrangeiras?
Antes de apresentarmos a lista de vagas, é importante refletir sobre os motivos que têm levado tantos brasileiros a buscar esse tipo de colocação profissional. Aqui estão alguns dos principais benefícios:
Salários em moedas fortes: Trabalhar para empresas que pagam em dólar ou euro pode resultar em rendimentos muito acima da média salarial nacional.
Flexibilidade de horário: Muitas dessas oportunidades permitem que o profissional organize seu próprio cronograma de trabalho, respeitando fusos horários e demandas específicas.
Desenvolvimento profissional internacional: Você terá contato com equipes de diferentes países, culturas e metodologias, o que enriquece significativamente sua experiência.
Zero deslocamento: Elimine horas gastas em trânsito e tenha mais tempo para você.
Maior autonomia e qualidade de vida: Em geral, o trabalho remoto permite maior liberdade para equilibrar vida pessoal e profissional.
Áreas com maior demanda em 2025
As empresas estrangeiras têm buscado profissionais brasileiros em diversos segmentos, com destaque para:
Tecnologia e Desenvolvimento de Software
Marketing Digital e Growth
Design Gráfico e UX/UI
Análise de Dados
Atendimento ao Cliente
Vendas e Desenvolvimento de Negócios
Gestão de Projetos e Produtos
Administração e Finanças
Recursos Humanos e Recrutamento
A seguir, você confere a seleção completa com vagas abertas em cada uma dessas áreas, todas com regime 100% home office.
Vagas em Tecnologia, Marketing, Administração e Vendas
A seguir, listamos cargos com escopo voltado às áreas de negócios, marketing, suporte e expansão comercial. As vagas são de empresas reconhecidas no cenário internacional, com atuação em mercados como Estados Unidos, Canadá, Europa e América Latina.
Account Director – Morning Consult
Account Executive – Morning Consult
Admin Assistant – Somewhere
AI Video Lead – Superside
Assistant Account Manager – Super.com
Business Development Associate – Rain
Business Development Intern – WeLearn
Business Development Representative (BDR) – MixRank
Corporate Account Executive – CrowdStrike
Customer Support Specialist – Actabl
Enterprise Account Executive – FingerPrint
Enterprise Business Development Representative – Superside
Director, Customer Experience – Dandy
Growth & Marketing Operations Manager – LeadQ
Growth Marketing Specialist (B2B) – Bitso Business
HR Manager – Somewhere
Junior Account Executive – WeLearn
Legal Assistant – Somewhere
Marketing Operations Specialist – Customer.io
Product Marketing Manager – IOHK
Regional Sales Manager – CrowdStrike
Remote Application Support Analyst – OneContact
Sales Development Representatives – Shopify
Sales Representative – Somewhere
Senior Content Marketing Manager (Sales-Led) – Customer.io
Senior Legal Counsel (Midnight) – IOHK
Senior Technical Recruiter – Veriff
Technical Recruiter – Dandy
VP of Finance – IOHK
Vagas em Design, Produto e Desenvolvimento de Software
A demanda por profissionais criativos e técnicos continua crescente. Se você é designer, desenvolvedor ou possui experiência em produto digital, essas são oportunidades para você:
AI Video Lead – Superside
Data Scientist – Super.com
Designer – Food Design – Braintrust
Frontend Engineer (UX) – Chainlink Labs
Full Stack Developer (Ruby) – EPAM
Fullstack Software Engineer – Bitso
Graphic Designer – Applaudo
iOS Developer – Applaudo
iOS Software Engineer – Bits
Junior Full Stack Developer – Braintrust
Junior Software Engineer (Remoto e Global) – MixRank
Lead Fullstack Engineer (AI) – Superside
Passionate Software Developer – ShakaCode
Product Designer – Bitso
Product Designer com experiência em Product Management – ShakaCode
Product Operations Lead – Chainlink Labs
Python Software Engineer (Backend) – EPAM
Report Writer – Launchpad
Senior Backend Engineer – DuckDuckGo
Senior Backend Engineer – Elevate Labs
Senior Cloud Engineer – EPAM
Senior Frontend Engineer – Customer.io
Senior Product Manager – TestGorilla
Senior Scrum Master – Nearsure
Senior Software Engineer (Tokenization) – Chainlink Labs
Senior Software Engineer (Windows Desktop App) – DuckDuckGo
Site Reliability Engineer (SRE) – Chainlink Labs
Sr. Product Manager – Bitso
Staff (Full Stack) Engineer – Andela
Staff Product Designer (Design System) – Super.com
UI/UX Creative Lead – Superside
Webinar Specialist – WeLearn
E quanto é possível ganhar?
Os salários variam conforme o cargo, nível de experiência e localização da empresa. No entanto, mesmo nas posições júnior, é comum encontrar remunerações mensais que variam entre US$ 1.500 a US$ 4.000, podendo ultrapassar US$ 10.000 por mês em cargos sênior ou de liderança, como diretores de produto, engenheiros seniores e executivos de contas globais.
Lembrando: US$ 1.500 por mês equivale hoje a mais de R$ 8.000, o que representa uma excelente renda para quem vive no Brasil.
Como se candidatar?
Todos os detalhes — como descrição completa da vaga, requisitos, idiomas exigidos, benefícios, e o link para envio de currículo — estão disponíveis no site oficial da Remotar, um dos maiores hubs de trabalho remoto no Brasil. A plataforma permite que você filtre por idioma, área de atuação, tipo de contrato e nível de senioridade.
Dicas para se destacar e conquistar a vaga
Monte um bom portfólio online (especialmente para áreas criativas e técnicas).
Aprimore seu inglês, já que a maioria das entrevistas e comunicações serão nesse idioma.
Tenha um currículo internacional (em inglês), adaptado ao padrão norte-americano ou europeu.
Treine para entrevistas remotas: prepare um espaço silencioso, boa conexão e câmera de qualidade.
Destaque experiências remotas anteriores, se tiver, e enfatize habilidades de autogerenciamento.
Inscreva-se rapidamente: as vagas remotas, especialmente as bem remuneradas, são bastante disputadas.
Conclusão
As fronteiras do trabalho estão cada vez mais abertas, e o profissional que souber aproveitar essas oportunidades poderá alcançar independência financeira, estabilidade profissional e realização pessoal — tudo isso sem precisar sair do conforto de casa.
Se você sonha em transformar sua carreira e começar a trabalhar com empresas do exterior, agora é a hora. A demanda está alta, e os talentos brasileiros estão em evidência. Comece sua jornada internacional hoje mesmo!
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